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Objetivos y líneas de actuación del Imserso para el año 2026
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Estabilización de empleo temporal en empleo fijo para personal de la AGE en el Imserso (Concurso): Modificación de la relación de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo
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Estabilización de empleo temporal en empleo fijo para personal de la AGE en el Imserso (Concurso): Modificación de la relación de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo
En relación con el proceso de Estabilización de empleo temporal en empleo fijo para personal laboral de la AGE en el Imserso (Concurso), se publica Comunicación de 17 de diciembre de 2024, de la Secretaría General del Imsersopor la que, como consecuencia de la estimación total o parcial de los recursos de reposición, se modifican:
- La relación de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo (Anexo I).
- La relación de personas adjudicatarias de plaza por orden de puntuación en el mismo (anexo II).
En los grupos profesionales M2 (especialidades: enfermería, fisioterapia y logopedia) y E2 (especialidad cuidados auxiliares de enfermería).
Aprobadas por Resolución de 2 de julio de 2024, de la Subsecretaría de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, y su corrección de errores de 1 de agosto de 2024, del proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal en empleo fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2, E1, 1G, 2G, 3G Y 4G del IV Convenio, convocado mediante Resolución de la Subsecretaría de Derechos Sociales y Agenda 2030, de 29 diciembre de 2022.
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